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钱能钱包官网生长集团举行国企劳动用工相关规则与案例专题培训

为进一步增强企业用工治理，，，，，，，，提高全员劳动执律例则意识，，，，，，，，规范用工行为，，，，，，，，提防劳动用工危害，，，，，，，，维护企业和员工的正当权益，，，，，，，，2025年6月11日下昼，，，，，，，，钱能钱包官网生长集团约请竞天公诚状师事务所-北京分所苏金宇状师，，，，，，，，组织集团本部员工和各下属企业营业分担向导、营业部员工共计29人，，，，，，，，开展《国企劳动用工相关规则与案例专题培训》讲座。。。。。。。

自区属国资国企刷新以来，，，，，，，，随着刷新深化和市场化历程加速，，，，，，，，劳动用工治理面临新的挑战与机缘。。。。。。。本次培训团结钱能钱包官网生长集团人资制度刷新、人资治理、用工形式等保存的治理难点和问题，，，，，，，，重点围绕人事治理睁开。。。。。。。其中，，，，，，，，针对劳务关系和劳动关系的区别，，，，，，，，劳务关系、劳务派遣和劳务外包企业肩负的执法权力义务、职员的优化治理、员工转岗等，，，，，，，，状师团结执法划定、国企合规治理、司法诠释和典范案例，，，，，，，，通过“法条-类型比照-案例团结”的模式诠释了国企在劳动用工形式、员工治理、员工转岗等方面治理者需要关注的重点和预防步伐。。。。。。。

通过此次培训，，，，，，，，一是加深涉及劳动治理的执法和司法诠释的认知；；；；；；二是通过以案示例，，，，，，，，总结司法实践中在员工治理历程中易发的劳动争议点，，，，，，，，增强正当用工的看法；；；；；；三是本次培训针对下属企业用工形式和用工治理历程中的难点和重大性，，，，，，，，增强了对国企用工正当合规主要性的熟悉，，，，，，，，预防后续因用工不对规爆发过多的劳资纠纷。。。。。。。